Comité Ejecutivo

  • Michael Gerba

    Gerba
    Michael Gerba

    Area Operaciones
    Titulo

    Director de Operaciones

    Nacionalidad   Estados Unidos
    Ubicación del cargo actual Lima, Peru
    Resumen del Perfil

    Michael Gerba es un líder orientado a resultados con más de 17 años de experiencia en los campos de la agricultura, desarrollo internacional y contabilidad pública. Se unió al CIP en 2011 con una sólida formación en manejo del cambio financiero y operativo a través de mejoras en los procesos que conduzcan a organizaciones eficaces y eficientes. Ha creado equipos internacionales exitosos que logran resultados superiores al forjar consensos y el entusiasmo dentro de las organizaciones. En el CIP, Michael ha liderado la implantación de un sistema de planeamiento de recursos empresariales y de contabilidad integrada para la sede central y las 18 oficinas de proyectos ubicadas en todo el mundo, así como la creación del Plan Estratégico y Corporativo de 10 años. Sirvió como voluntario de los Cuerpos de Paz en Nicaragua y es licenciado en Negocios/Contabilidad por la Universidad de Miami en Ohio.

    Idiomas Inglés, español.
  • Barbara Wells

    Wells
    Barbara Wells

    Área Oficina de la Dirección General
    Título Directora General
    Nacionalidad Estados Unidos
    Ubicación del cargo actual: Lima, Peru
    Resumen del Perfil

    La Dr. Barbara H. Wells es una alta ejecutiva consumada con amplia experiencia científica y empresarial en investigación, gestión general, planeamiento estratégico, procesos reguladores y desarrollo técnico y comercialización de productos para los mercados agrícolas y forestales de todo el mundo. Se convirtió en Directora General del CIP a comienzos de 2014, un nombramiento coherente con su aspiración de mejorar los medios de subsistencia de los agricultores más pobres del mundo, y de llevar adelante la misión del CIP de mejorar la seguridad alimentaria y la nutrición.
    Antes de unirse al CIP, Barbara fue Vicepresidenta de Estrategia Global de Agrivida, Inc., empresa que desarrolla soluciones para nutrición animal y materias primas para producción de biocombustibles y bioproductos. Fue responsable del planeamiento e implementación de la estrategia de desarrollo comercial y de las actividades de colaboración científica mundial de la empresa con un enfoque inicial en América Latina.
    De 2002 a 2012 Barbara fue Presidenta y Directora Ejecutiva de ArborGen, Inc., empresa forestal mundial dedicada al negocio de plántulas y mejoramiento de árboles. Desde este puesto dirigió la transformación de la organización de una empresa emergente de biotecnología a un negocio completamente operativo con ventas comerciales de más de 250 millones de plántulas de árboles en los Estados Unidos, Nueva Zelandia y Australia. Antes de trabajar para ArborGen, fue Vicepresidenta responsable de las iniciativas de crecimiento e inversiones en América Latina de Emergent Genetics, empresa de inversiones agrícolas.
    Previamente trabajó 18 años en Monsanto como Cogestora y Directora de operaciones en Brasil y en diversos puestos de liderazgo en el desarrollo de productos alrededor del mundo en muchos cultivos como algodón, maíz, soya, cultivos arbóreos y otros productos.
    Barbara creció en Perú y Bolivia, e hizo gran parte de su carrera en Brasil. Obtuvo su doctorado en Agronomía de la Universidad Estatal de Oregón, su maestría en Fitopatología y su licenciatura con honores en Horticultura por la Universidad de Arizona.

    Languages Inglés, español, portugués
  • Adiel Mbabu

    Adiel

    Adiel Mbabu

    Área Director Regional (DR)
    Título Director Regional (Sub Sahara África)
    Nacionalidad Kenia
    Ubicación del cargo actual Nairobi, Kenya
    Resumen del Perfil

    Como Director Regional del Centro Internacional de la Papa (CIP) en el sub Sahara de África, Adiel brinda supervisión programática a la cartera de investigación y desarrollo, lidera los sistemas operativos regionales y representa al CIP en la región del SSA.

    Anteriormente se desempeñó como gerente del proyecto Llegar a los Agentes de Cambio, ejecutado conjuntamente por el CIP y Helen Keller International (HKI). Antes de asimilarse al CIP, trabajó como alto asesor de desarrollo agrícola (en AusAID) y como director técnico del Mecanismo de Apoyo al Desarrollo e Investigación Agrícola en Papúa Nueva Guinea. Previamente, trabajó como investigador principal de organización y gestión del programa de investigación agrícola con el Instituto Internacional de Investigación de Políticas Alimentarias (IFPRI), División ISNAR; oficial técnico de planeamiento de programa en la Asociación para el Fortalecimiento de la Investigación Agrícola en África oriental y central (ASARECA por sus siglas en inglés); como asesor de gestión y evaluación / asistente interino del director de la división de socio-economía y biometría del Instituto de Investigación Agrícola de Kenia (KARI); como investigador en el Servicio Internacional para la Investigación Agrícola Nacional (ISNAR); y como científico residente del Programa de Apoyo a la Investigación Colaborativa de los Pequeños Rumiantes (SR-CRSP), un proyecto de sociología (sito en Kenia), en nombre de la Universidad de Missouri-Columbia, en colaboración con el Instituto de Investigación Agrícola de Kenia.

    Áreas de especialización:

    • Organización y gestión
    • Sistemas de innovación
    • Redes, aprendizaje y cambio institucional
    • Planificación estratégica basada en resultados
    • Programa de planificación basado en resultados
    • Manejo de ciclo de proyectos basado en resultados
    • Monitoreo y evaluación basado en resultados
    • Investigación-acción participativa
    • Facilitación de equipos multidisciplinarios
    • Temas transversales e intersectoriales de desarrollo (por ej. género, M&E)

     

    Languages

    inglés (fluido), kiswahili (fluido), francés (básico)

  • Carla Lazarte

    ellis
    Carla Lazarte

    Area Desarrollo Organizativo y de las Personas
    Titulo Directora
    Nacionalidad Peruana
    Ubicación del cargo actual Lima, Peru
    Resumen del Perfil

    Carla Lazarte es una funcionaria de alto nivel con más de 20 años de experiencia y responsabilidades progresivas de ancha base en gestión y recursos humanos de desarrollo internacional. Tiene competencias comprobadas de trabajo con equipos de alta dirección para integrar los recursos humanos en la estrategia de la operación de negocios en general.
    Carla es gerente de recursos humanos en el CIP desde 2009. Antes de trabajar en el Centro, se desempeñó como Socia Empresarial de RR.HH. en el Banco Mundial, en Washington D.C. Sus áreas de especialización incluyen dirección colectiva, relaciones con los empleados, desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo, gestión de operaciones, recursos humanos internacionales y liderazgo estratégico.
    Carla tiene una licenciatura en comunicación por la Universidad Marymount de Washington D.C. y una maestría en desarrollo organizacional por la Universidad Johns Hopkins de Baltimore, Maryland.

    Languages español e inglés
  • Amalia Perochena


    Amalia Perochena

    Area Oficina de la Dirección General
    Titulo Director Ejecutivo
    Nacionalidad Peruana
    Ubicación del cargo actual Lima, Peru
    Resumen del Perfil Amalia Perochena es una gerente experimentada y dinámica que ha ayudado a hacer del CIP una organización más eficaz. Como Funcionaria Ejecutiva de la Directora General, su responsabilidad primordial es apoyar la implementación del Plan Estratégico y Corporativo, poniendo énfasis en varios proyectos institucionales clave.
    Amalia fue Gerente de Finanzas del CIP desde marzo de 2008 a junio de 2010, cuando se le dio la responsabilidad de dirigir un proyecto institucional para rediseñar la estructura de costos de la organización, incluyendo las actividades de conservación del banco de germoplasma, con el fin de facilitar la migración a un nuevo modelo financiero compatible con los programas de investigación del CGIAR. Posteriormente, asumió la responsabilidad de administrar las unidades de apoyo a la investigación, que incluyen tres estaciones experimentales, los laboratorios científicos y la Unidad de Investigaciones Informáticas en la sede central del CIP en el Perú.
    Antes de incorporarse al CIP, Amalia se desempeñó como CEO y miembro del consejo de APC Corporación S.A. y APC Selva S.A., dos empresas peruanas de multiservicios especializadas en los sectores de petróleo y minería. Tiene experiencia en gestión financiera y planeamiento financiero corporativo, incluyendo administración, control de calidad, manejo de riesgo y planeamiento estratégico corporativo. Amalia estudió economía y tiene una maestría en administración de negocios (MBA) con una especialización en Finanzas Corporativas por la Universidad del Pacífico, Perú.
     
    Languajes Español, inglés, francés, italiano
  • Oscar Ortiz


    Oscar Ortiz

    Area Oficina de la Dirección General
    Titulo

    Director General Adjunto de Investigación y Desarrollo

    Nacionalidad

    Peruano

    Ubicación del cargo actual

    Lima, Peru
    Resumen del Perfil

    El Dr. Oscar Ortiz trabaja en el CIP desde hace más de dos décadas, tiempo durante el cual ha hecho una importante contribución a la investigación y a los programas de la organización. Agrónomo de profesión, Oscar comenzó su carrera en el CIP en 1992 trabajando en evaluación del impacto del manejo integrado de plagas como miembro del Departamento de Ciencias Sociales. Fue líder de la División de Manejo Integrado de Cultivos de 2004 a 2011, y fue líder del Programa Global de Investigación de Sistemas y Cultivos Integrados en 2012, cuando fue nombrado Director Adjunto de Investigación de los Programas Científicos Regionales. En 2014, fue nombrado Director General Adjunto de Investigación y Desarrollo.

    Oscar ha pasado una década dirigiendo y gestionando equipos interdisciplinarios en el que han participado la biofísica y las ciencias sociales. Tiene una amplia experiencia en investigación participativa y capacitación relacionada con control integrado de insectos y enfermedades; manejo integrado de cultivos; manejo agronómico y de semillas; evaluación del impacto de la investigación y de actividades de extensión; y uso de sistemas de información y conocimiento agrícola y de enfoques de sistemas de innovación de investigación y desarrollo. Tiene un doctorado en innovación agrícola y desarrollo rural por la Universidad de Reading del Reino Unido y ha publicado numerosos trabajos en revistas revisadas por pares, capítulos de libros y actas de conferencias.

    Languages español, inglés
  • Lu Xiaoping

    lu
    Lu Xiaoping

    Area DDG-CCCAP
    Titulo DDG-CCCAP y Director de CCCAP
    Nacionalidad   Chino
    Ubicación del cargo actual Beijing, China

    Resumen del Perfil

    Xiaoping Lu tiene una maestría en Economía Agrícola, es director del CIP-Centro de China para el Asia Pacífico (CCCAP) y se incorporó al CIP en 2011 después de una carrera en diversas altas posiciones del Ministerio de Agricultura de China. Ha pasado 30 años en el campo de la política agrícola internacional, gestión de proyectos, evaluación macropolítica y negociaciones de acuerdos bilaterales/multilaterales. También se ha desempeñado como economista agrícola trabajando con organismos internacionales como el PNUD, la FAO, el PMA y la APEC.

    Idiomas chino (nativo), inglés
  • Pietro Turilli

    PietroPietro Turilli

    Área  Movilización de Recursos
    Título Director
    Nacionalidad Italiano
    Ubicación Lima, Peru
    Resumen del perfil

    Pietro actualmente es Director de Movilización de Recursos del Centro Internacional de la Papa (CIP), donde trabaja para identificar y aprovechar oportunidades de asociación y financiamiento para el CIP a nivel global con socios innovadores de financiación multilaterales, bilaterales y del sector privado.

     

    Antes de unirse al CIP en febrero de 2016, fue Oficial de Asociaciones de la Oficina del Fondo del CGIAR en el Banco Mundial, formando parte del equipo de dos personas responsables de la identificación, desarrollo y administración de las alianzas y oportunidades de financiamiento para movilizar recursos para el sistema CGIAR. A la fecha, el financiamiento del CGIAR se sitúa aproximadamente en USD 1 mil millones anuales.

     

    Anteriormente, Pietro fue Vicepresidente de Asociaciones y Desarrollo de Negocios en Heifer Project International, en Little Rock, Arkansas, proporcionando liderazgo en el desarrollo de alianzas estratégicas globales de Heifer, con el objetivo de mejorar el impacto del trabajo de esta empresa. En este puesto, se centró en canalizar el desarrollo del negocio institucional y de asociaciones público-privadas con multinacionales como el Grupo Danone (Groupe Danone) y otras. Paralelamente a su cartera de asociaciones, también fue Vicepresidente de Europa central y del este, manejando un portafolio programático de diez países.

     

    A comienzos de su carrera, Turilli fue Funcionario de Evaluación en el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) en Roma, Italia, donde llevó a cabo evaluaciones de nuestros proyectos y participó en evaluaciones de programas por país, corporativas y temáticas para la Oficina de Evaluación Independiente (OEI). Antes de su trabajo como evaluador, Pietro fue Director de Programa por País en la División del Cercano Oriente y Norte de África. En este cargo, gestionó, desarrolló y supervisó directamente una cartera de inversiones que alcanzó más de USD 80 millones en compromisos con una serie de diferentes países como Albania, Armenia, Georgia, Macedonia, Moldavia y Rumanía.

     

    Turilli se graduó en Política Internacional por la Escuela de Servicio Exterior de la Universidad de

    Georgetown en Washington, D.C., y tiene una maestría en Relaciones Internacionales por el Colegio de Asuntos Internacionales y Públicos de la Universidad de Columbia, Nueva York. 

    Idiomas Italiano, inglés y francés
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